- Vi er overrasket over at tilstanden er så dårlig, sier Jarle Landås, seniorrådgiver i justis- og forvaltningsavdelingen hos Fylkesmannen.

- Taushetsplikten brytes
Tilsynene har avslørt manglende kunnskaper og rutiner hos både ledelsen og de ansatte ved institusjonene.

Institusjonene er riktignok nøye med at de ansatte skriver under på taushetsplikten. Men der stopper det, ifølge Fylkesmannen:

* Ledelsen sikrer ikke at reglene faktisk blir fulgt.
* Det er liten eller ingen systematisk opplæring i reglene, og de ansatte mangler kunnskap.
* Ledelsen er generelt ikke klar over at kunnskapen mangler.